Was versteht man unter Coaching?

"Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung." - Heraklit von Ephesos.

Ein Coaching ist eine freiwillige Zusammenarbeit zwischen Klienten und Coach und basiert auf einer inhaltlichen Diskretion. Wobei der erste Impuls immer von der Klientin, respektive dem Klienten aus kommt.

Der Fokus eines Coachings liegt ganz klar auf dem Coachee, denn der Experte ist nicht der Coach. Das Coaching ist ein interaktiver Prozess, welcher personenbezogen ist und private, als auch berufliche Ziele beinhalten kann.

Das Coaching förderte die Selbstreflexion und -wahrnehmung und dient der Entwicklung der Persönlichkeit des Coachees. Die entsprechenden Zielsetzungen definiert der Klient selbst

Coachings sind zwar zeitlich immer begrenzt, doch hängt die Dauer entsprechend von den Zielsetzungen ab. Der Coach begleitet seine Klienten solange es die Unterstützung braucht. Da ein Coaching den Klienten unabhägiger machen soll, ist es ein Ziel, den Kunden so bald als möglich wieder frei fliegen zu lassen.

Ob wir Sie unterstützen und begleiten können?

Es gibt keine Garantie, dass wir der richtige Coach für Sie sind. Doch wir prüfen sehr gerne, ob die Vertrauensbasis zwischen uns besteht und klären dann mit Ihnen direkt, wie wir Sie unterstützen können.

Kontaktieren Sie uns und wir finden gemeinsam heraus, wie Sie Ihre Ziele erreichen können.

Was legitimiert uns, Sie zu coachen?

Neben den jahrzehntelangen Berufserfahrungen sind Weiterbildungen das Fundament unseres Know-hows. In den folgenden Bereichen verfügen wir über eine entsprechende Aus- und Weiterbildungen oder vertiefen akutell unsere Kenntnisse und Skills noch weiter:

• Leadership und Management
• Psychologisches Coaching
• Holistische Gesundheit
• Betriebswirtschaft
• Erwachsenenbildung

Wann brauchen Sie eine Unternehmensberatung?

 Eine sehr interessante Frage, für welche es nicht DIE Antwort gibt.

Mögliche Situationen, welche Ihnen vielleicht bekannt vor kommen:

• Ihre Firma ist an einem Punkt angelangt, wo Sie mit internen Ressourcen nicht mehr weiter kommen.
• Ihrer Firma fehlt es an Inspiration und Innovation.
• Ihre Firma steht vor einem Veränderungsprozess und will eine Aussensicht erhalten.
• Ihre Firma will das gute Klima beibehalten und den langfristigen Erfolg sichern.
• Ihre Firma will die Stärken der einzelnen Mitarbeiter noch weiter ausbauen und ihre Fähigkeiten optimal einsetzen.

Diese Aufzählung kann um tausende Punkte erweitert werden und sie wäre nie vollständig. Denn Ihre Firma ist, wie Ihre Persönlichkeit, immer individuell und es gibt keine Patentlösungen für Ihre Herausforderungen.

Sind wir die richtigen Berater für Ihr Unternehmen?

Um das herauszufinden sollten wir uns gemeinsam unterhalten. Nach einem Erstgespräch und einer gemeinsam Situationsbestimmung können wir Ihnen dann die entsprechenden Dienstleistungen offerieren. Klassische Tätigkeitsfelder von uns sind:

• Massgeschneiderte Firmen- und/oder Mitarbeiterschulungen
• Teamentwicklungsprozesse
• Betriebsoptimierungen
• Bauherrenvertretungen
• Projektmanagement

Was legitimiert uns, Sie zu beraten?

Neben den jahrzehntelangen Berufs- und Führungserfahrungen, haben wir auch unser Know-how im Projektmanagement in der Praxis angeeignet. Zudem unterrichten wir an höheren Fachschulen in den Bereichen Elektrotechnik, Leadership und Kalkulation.

Neben der Praxiserfahrung haben wir an der Berner Fachhochschule unseren Werkzeugkasten für die Unternehmensberatung optimiert und modernisiert durch erlangen der folgenden Abschlüsse:

• CAS Betriebswirtschaft für Fortgeschrittene
• CAS Leadership für Fortgeschrittene
• CAS Projektmanagement
• CAS Innovations- und Changemanager